Améliorer votre performance
en développant les potentiels

CSDC Catherine Silvestrin Dynamique Comportementale propose aux grands comptes français en tant que Coach et Dirigeante du cabinet CSDC, son Savoir Faire (fonctions managériales) mais surtout son Savoir -Etre au service des Entreprises

Pour accompagner les DRH dans leur désir d'améliorer les relations managériales et subordonnés, Catherine Silvestrin propose des actions de coaching personnalisées individualisées afin d'aider les collaborateurs à mieux être dans leurs fonctions, à être plus performant et plus percutant dans leurs missions.

Une palette de thématiques déjà traitées en entreprise:

-Comment me préparer à ma prise de fonction?
-Comment motiver ou re-motiver une équipe?
-Comment interagir avec l'Autre?
-Comment développer les capacités d'écoute & d'analyse?
-Comment mener à bien un entretien? une négociation?
-Comment être plus convaincant face à mon interlocuteur?
-Comment développer les capacités du bon Manager?
-Comment gérer les émotions? -Le stress?
-Comment gérer les conflits et tensions d'un groupe?
-Comment être plus à l'aise dans mon expression orale?
-Comment être à l'aise dans ma gestuelle et attitude comportementale?
-Comment prendre la parole face à un auditoire? ou en face à face?
-Comment faire passer mes messages?
-Comment obtenir plus de charisme?
-Comment améliorer mon image?

- Autres thématiques directement traitées avec le DRH selon les besoins du collaborateur , qui suggère un accompagnement "dédié" et suivi par des sessions de travail en interaction avec Catherine Silvestrin.

- Un nombre de séances (durée moyenne de la séance: 2 heures ) pouvant aller jusqu'à 12/15 séances de travail interactif, que le DRH  commandera auprès de nos services

Cette commande fera suite à une première prise de rendez vous entre le DRH et son collaborateur pour définir les axes de progrès à atteindre en présence de Catherine Silvestrin, pour une compréhension complète de la demande, fixation du cadre et du contrat trypartite

Le coaching s'effectue sur site de l'Entreprise , les frais déplacements sont à la charge du client

Possibilité de financement DIF.

Le cadre et la déontologie sont établis sur une base contractuelle dans le respect de toute confidentialité et dans la parfaite conformité des règles du métier -Pas d'appartenance spécifique à une quelconque école.